Az ÉVOSZ felmérte a vállalkozásoknál 2026. évben fizetett bruttó átlagbérek alakulását, és a bérek nemzetközi versenyképességének értékelése érdekében összevetette a visegrádi országok (Lengyelország, Csehország és Szlovákia), valamint Németország építőipari bérszintjeivel. Az adatok alapján Magyarország a régió középmezőnyének felső részében helyezkedik el. A magyar építőipar bérszínvonala több munkakörben meghaladja a szlovák szinteket, egyes kategóriákban megközelíti a lengyel és cseh béreket, ugyanakkor jelentősen elmarad a német építőiparban alkalmazott bérektől.
Vezetői munkakörökben a magyar átlagos személyi alapbér 1.696.430 Ft/hó (4.585 EUR/hó), amely gyakorlatilag megegyezik a lengyel vezetői bérsáv alsó határával (4.580 EUR/hó), ugyanakkor elmarad a német vezetői és projektvezetői kategóriákban jellemző 5.878-7.961 EUR/hó közötti bérektől. A felsőfokú végzettségű termelésirányítók és építésvezetők magyar átlagos alapbére 1.036.360 Ft/hó (2.801 EUR/hó), míg Németországban az azonos szintű munkakörök bére 4.803-5.340 EUR/hó, ami közel kétszeres jövedelmi szintet jelent.
| ÉPÍTŐIPARI BÉRTARIFÁK | |||||||
| A vállalkozásoknál 2026. évben fizetett bruttó átlagbérek Magyarország | Lengyelország | Csehország | Szlovákia | Németország | |||
| Megnevezés | Havi személyi alapbér | EUR (370 Ft/EUR) | EUR | EUR | EUR | EUR | |
| Vezető (gazdálkodó szervezet nagyobb szervezeti egységeinek vezetői pl.: cégvezetők, projektmenedzserek, szervezeti egységvezetők, valamint azok helyettesei) | 1 362 500 – 1 696 430 Ft | 3682,43 – 4584,95 EUR | 4580,00 – 7330,00 EUR | 2000,00 – 4620,00+ EUR | 1495,00 – 2800,00+ EUR | 5878,00 – 7961,00 EUR | |
| Építésvezető, művezető és helyettesei (felsőfokú végzettségű, középfokú végzettségű), termelésirányító | 820 000 – 1 036 360 Ft | 2216,22 – 2800,97 EUR | 3130,00 – 2250,00EUR | 1540,00 – 3690,00 EUR | 1263,00 – 1500,00 EUR | 4803,04 – 5340,00 EUR | |
| Szakmunkás | 544 000 – 635 500 Ft | 1470,27 – 1717,57 EUR | 1760,00 EUR | 1070,00 – 2480,00 EUR | 1045,00 – 1147,00 EUR | 4118,40 – 4584,80EUR | |
| Segédmunkás, betanított munkás | 439 710 – 508 300 Ft | 188,41 – 1373,78 EUR | 1120,00 – 1280,00 EUR | 1090,00 – 2590,00 EUR | 915,00 – 1031,00 EUR | 2791,36 – 3731,20 EUR | |
| Garantált bérminimum | 373 200 Ft | 1 008,65 EUR | 1120,00 EUR | 896,00 EUR | 915,00 EUR | 2750,00 – 3000,00 EUR | |
| Minimális bruttó óradíj | 2 145 Ft | 5,80 EUR | 7,30 EUR | 5,38 EUR | 5,26 EUR | 15,86 – 23,97 EUR | |
| Havi bruttó átlagkereset (teljes munkaidőben alkalmazásban állóké; I-VII. hó 2026.) | 590 538 Ft | 1 596,05 EUR | 2100,00 EUR | 1720,00 EUR | 1045,00 – 1178,00 EUR | 4213,00 EUR | |
A szakember-utánpótlás és a munkaerő-megtartás szempontjából különösen fontos szakmunkás kategóriában a magyar átlagos alapbér 635.500 Ft/hó (1.718 EUR/hó). Ez gyakorlatilag eléri a lengyel szakmunkásbérek alsó tartományát (1 760 EUR/hó), ugyanakkor csupán 37-42%-át teszi ki a német szakmunkásbéreknek (4.118-4.585 EUR/hó). Ez a különbség továbbra is jelentős munkaerő-vonzó tényezőt jelent a nyugat-európai munkaerőpiac javára.
Az alacsonyabb képzettséget igénylő munkakörökben a magyar betanított munkások átlagbére 508.300 Ft/hó (1.374 EUR/hó), a segédmunkásoké pedig 439.710 Ft/hó (1.188 EUR/hó) átlagosan. Ezek az értékek jellemzően kedvezőbbek a szlovák szinteknél, ugyanakkor továbbra is jelentősen elmaradnak a német építőipari kollektív szerződésekben meghatározott bérszintektől.
A teljes munkaidőben foglalkoztatottak 2026. január-júliusi bruttó átlagkeresete Magyarországon 590.538 Ft/hó (1.596 EUR/hó) volt. Ez alacsonyabb a lengyel átlagkeresetnél (2.100 EUR/hó) és a cseh építőipari átlagbérnél (1.720 EUR/hó), ugyanakkor meghaladja a szlovák szinteket (1.045-1.178 EUR/hó). A német építőipar átlagkeresete ugyanebben az időszakban 4.213 EUR/hó, amely több mint két és félszerese a magyar átlagnak.
Összességében a magyar építőipari bértarifák regionális összehasonlításban mérsékelten versenyképesek, azonban a német bérekkel szembeni jelentős különbség továbbra is fennáll. Az építőipari minimális bruttó órabér Magyarországon hozzávetőleg 5,8 EUR, míg Németországban 15,86 EUR, a szakképzett munkakörökben pedig megközelíti a 24 EUR/óra szintet. A vizsgált adatok alapján a magyar építőipar legfontosabb versenyképességi kihívását továbbra is a képzett szakemberek megtartása jelenti, miközben a V4-régión belül Magyarország több bérkategóriában kedvezőbb pozíciót foglal el, mint Szlovákia, és egyes munkakörökben megközelíti a lengyel bérszinteket.
Az eredmények értékelése során ugyanakkor figyelembe kell venni, hogy az összehasonlítás elsősorban tarifális alapbérekre épül. A tényleges kereseteket országonként eltérő bérelemek, adóterhelés, juttatási rendszerek befolyásolják.
Koji László, az ÉVOSZ elnöke arra figyelmeztet, hogy a bérösszehasonlítás önmagában egy munkavállaló számára csalóka lehet, hiszen a megélhetés költségei is lényegesen eltérhetnek, különösen igaz ez a magas német megélhetési költségeknél. Ezért az elemzés elsősorban a bértarifák relatív versenyképességének és a munkaerőpiaci pozíciók összehasonlításának alapjául szolgál.
Forrás: ÉVOSZ / sajtóközlemény
Kiemelt kép: Canva
